Beschäftigt dich die Frage, wie es mit dem SBK weitergeht? Es lohnt sich auf jeden Fall, frühzeitig darüber nachzudenken!

Hier ein paar Gedanken und Tipps dafür:

Richtiger Zeitpunkt

Die Meisten hören vor der Prüfungszeit in ihrem letzten Schuljahr als SBK-Leiter auf und übergeben den Staffelstab an jemanden, der ein oder zwei Jahre jünger ist. Andere tun dies bereits ein halbes oder ganzes Jahr vorher. Da gibt es kein “Richtig” oder “Falsch”. Das wichtigste ist, dass du überlegst, welcher Zeitpunkt für dich und den SBK am besten passt.

Wer ist der/die Richtige?

Schreib dir auf, welche SBKler du dir vorstellen kannst. Gibt es einzelne Aufgaben, für die sie schon jetzt Verantwortung übernehmen können? Sie könnten den SBK auch als Team leiten. Vielen hilft es, es nicht allein machen zu müssen.

Wir bei der Schüler-SMD sind überzeugt, dass es keine besonderen Voraussetzungen gibt, die jemand unbedingt mitbringen muss, um einen SBK zu leiten. Einzige Ausnahme: Die Person lebt mit Jesus. Tom hat in diesem Artikel ein paar wertvolle Gedanken für alle, die sich unsicher sind, ob sie einen SBK leiten sollten. (Den Artikel findest du ab Seite 10).

Leute anfragen

Bevor du jemanden für die Leitung anfragst, mach dir vorher Notizen: Wie willst du die Anfrage formulieren? Welche Fragen könnte derjenige haben? Was gehört für dich zu SBK-Leitung dazu? Warum lohnt es sich? Was muss die Person an Fähigkeiten mitbringen? Das hilft dir später im Gespräch.

Übrigens: Die Meisten brauchen eine gute Portion Ermutigung, bevor sie sich an neue Aufgaben herantrauen. Lies mal Josua 1,9 ;).

Übergang

Wenn genug Zeit ist, könnt ihr eine Übergangsphase machen, wo ihr Schritt für Schritt die Aufgaben übergebt. In der Zeit könnt ihr gemeinsam zur Schulleitung oder dem verantwortlichen Lehrer gehen, damit sie Bescheid wissen.

Diese Übergangsphase hängt aber auch sehr davon ab, wie eure Gruppe sich zusammensetzt. Wenn aus einem SBK mit vielen 12ern auf einmal eine Gruppe wird, wo viele SBKler deutlich jünger sind, ist es vielleicht einfacher, wenn der oder die neue(n) Verantwortliche(n) einfach ihr Ding machen, nachdem die “Großen” weg sind.

Übergabe feiern

Egal, wann oder wie: Ein Leiterwechsel ist ein Meilenstein für euren SBK. Feiert den Abschied oder Neuanfang gemeinsam.