Wie läuft es eigentlich gerade im SBK? Diese Frage lohnt sich, von Zeit zu Zeit mal zu stellen. Hier ein paar Ideen, wie ihr das machen könnt.
Material: ausgedruckte Umfrage, Stifte
Ausdrucken, austeilen, einsammeln, fertig. ;)
Material: Großes Blatt Papier (z. B. von einer Flipchart), Klebepunkte
Bereite das Blatt Papier vor, indem du dir Fragen überlegst, auf die man von “gut” über “mittelmäßig” bis “schlecht” antworten kann. Zum Beispiel: Stimmung, Wie gut kennst du die anderen, Zeitpunkt des SBKs, Themen, Bereitschaft zur Mitarbeit und so weiter. Der Vorteil dieser Methode ist, dass alle einen Eindruck der Stimmung bekommen und man hinterher auch rückfragen an die Gruppe stellen kann.
Material: Notizzettel, Stifte, Box (z. B. Schuhkarton)
Themenwünsche oder sonstige Anliegen können auf kleine Zettel geschrieben werden und landen dann in einer Box.
Ihr wollt es noch tiefgründiger? Dann ist das UP-IN-OUT-Modell vielleicht das richtige für euch. Es nimmt drei Dimensionen in den Blick, in denen ihr als SBK wachsen könnt:
Material: Großes Blatt Papier, Dreieck zeichnen und die drei Stichworte UP, IN und OUT jeweils in eine Ecke schreiben, grüne und rote Eddings oder Filzstifte
Erkläre zu Beginn die drei Dimensionen und was sie bedeuten. Anschließend macht jeder von euch ein grünes Kreuz bei den Ecken, wo ihr findet, dass der SBK dort gut ist. Rote Kreuze kommen dort hin, wo ihr Raum für Wachstum seht.
Anschließend könnt ihr euch austauschen: Fangt mit den Stärken des SBKs an. Was könnt ihr gut? Danach geht’s um die Dimension, die in letzter Zeit etwas zu kurz gekommen ist. Wie geht es euch damit? Was könntet ihr tun, um sie zu stärken? Je nachdem, was bei euch rauskommt, findest du hier, bei Guides und Infos viele weitere Tipps und Ideen, die ihr ausprobieren könnt.